障がい者採用

募集要項(障がい者採用)

応募資格 障がい者手帳をお持ちの方で、勤務先事業所にご自身で通勤可能な方
雇用形態 正規または契約社員
給与 応相談
(経験、能力等考慮の上、当社基準により決定します)
賞与 年2回
給与改定 年1回
通勤手当 当社規定により支給
寮・社宅 有(現住所から通勤できない場合に限り、当社規定により手配)
労働組合
勤務時間 平常勤務8時00分~17時00分(休憩1時間)
配属先により交替勤務(交替勤務手当有)・フレックス勤務有
勤務地 各事業所
加入保険 各種社会保険完備
(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
諸制度 ※雇用形態により異なります。
<福利厚生制度>
育児・介護休業/短時間、従業員持株会、車両購入割引、車両購入補助、食費補助、制服貸与、財形貯蓄補助、各種レクリエーション、イングリッシュ・カフェ、退職金 他
*育児休業後復職率87%
多様な働き方実践企業
<研修制度>
新入社員研修、階層別研修、英語学習費用補助制度、駐在赴任前研修、海外トレーニー制度、メンター制度 他
休日 当社カレンダーによる
※週休2日、年末年始、GW、夏季の長期連休あり。(年間休日121日)
※年次有給休暇(最大20日)、慶弔休暇
※年次有給休暇取得率100%

選考の流れ

STEP:1 ご応募

応募方法 履歴書(写真貼付)、職務経歴書(書式自由)、有資格の場合は資格証明書のコピーを採用担当までご郵送お願いします。
※ご応募いただいた書類は返却しません。取り扱いに十分注意し、使用終了後は責任を持って破棄いたします。
書類選考の上、面接日等詳細を追ってご連絡いたします。

【送付先】
〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目11番地5 KSビル7階

株式会社エイチワン 採用担当
TEL:048-643-0010

STEP:2 書類選考

必要書類 履歴書、職務経歴書、有資格の場合は資格証明書のコピーの内容等を参考に選考させていただきます。

STEP:3 適性検査・一次面接

適性検査 書類選考通過後に実施する場合がございます。
場所 書類選考後に応相談

STEP:4 最終面接

場所 書類選考後に応相談

STEP:5 内定

お問い合わせ先

採用情報に関するお問い合わせについて
エントリー、採用に関するお問い合わせは、こちらからも受け付けております。
お名前、ご連絡先を必ずご入力の上ご送信ください。